北京时间9月14日，英超联赛第4轮赛事中，托特纳姆热刺队将赴客场挑战西汉姆联。赛前新闻发布会上，热刺主帅弗兰克出席并回答提问，以下为发布会第二部分内容，涉及列维离任前相关情况、西蒙斯与穆阿尼等球员的动向。

哈维-西蒙斯与穆阿尼明日是否将迎来首秀？

两位球员目前状态良好，均具备进入比赛名单的可能性。哈维-西蒙斯因自然周期因素更具优势，其刚代表荷兰国家队完成首秀，并在莱比锡红牛队获得多次出场机会。

穆阿尼方面，其已长时间未参与正式比赛，上一次出场记录为世俱杯赛事。该球员在巴黎圣日耳曼期间缺乏系统性训练，当前竞技状态虽不及哈维-西蒙斯，但整体恢复情况较为理想。

列维的离任引发广泛关注，此变动对俱乐部转会策略及您的执教工作将产生何种影响？

坦率而言，这一人事变动完全出乎我的预料，据我所知俱乐部内部亦无提前预判。但既然决策已定，我们当全力推进后续工作。

关于转会市场运作，需要说明的是这并非重建进程，用词需谨慎。本转会窗口期间，管理层分工明确，丹尼尔负责部分事务，另有些事务由其他人员主导。当前仅需在特定环节进行微调。

就个人影响而言，此次变动未对我造成实质性困扰。关键在于明确球队需求类型，随后由专人负责谈判执行。

这是否意味着您在引援决策中将获得更大话语权？这种安排是否合理？

这种解读并不准确，甚至有失公允。本转会窗口期间，我与丹尼尔、文卡特舍姆及约翰保持高效协作，在目标人选上达成高度共识。期待未来延续这种合作模式。

您将马蒂斯-特尔排除在欧冠大名单之外的具体考量是什么？能否透露与球员沟通的细节？

这确实是个异常艰难的决定，从多个维度评估都显得不够公平。必须指出的是，欧冠报名名额设置过于严苛。众所周知，现代球员的赛程负荷持续加重，本赛季预计参赛场次将突破60场，这还未计入国家队赛事。

部分球员的全年参赛量可能达到70场，因此扩大阵容规模势在必行，对现行限制机制难以理解。

需要肯定的是，"俱乐部青训球员"保护规则具有积极意义，各队培养本土人才符合长远利益。但现阶段该规则确实带来操作局限，希望未来能优化调整。鉴于名额限制，我必须在赛季初期就做出战略决策，而非等待具体比赛前再行定夺。

举例说明，次日公布20人或23人名单时，欧冠赛事允许更多报名人数。通常比赛名单的确定基于球员实时状态，但此次我必须在充分观察马蒂斯-特尔表现前就做出取舍，而该球员近期的训练态度与竞技水平均给人深刻印象。

必须强调的是，这位20岁新星展现出的成熟度远超年龄，其职业态度与训练投入均堪称典范。

哈维-西蒙斯与穆阿尼均具备多面手特质，您预计何时能派上这两位球员？

对此我有初步规划。作为新任主帅，我仍在持续深入了解球队特性。虽然已形成核心战术构想，但理论认知与实践感知存在差异。需要通过日常共事、战术沟通、训练观察及录像分析来完善判断。

在构建战术体系过程中，既有令人振奋的发现，也需要根据实际情况进行动态调整。目前对球员特性的认知仍在深化中。

具体到位置安排，哈维-西蒙斯主要定位为10号位或左边锋，科洛-穆阿尼则具备中锋与边路的多位置适应能力。

索兰克的脚踝旧伤自夏季以来持续困扰，当前治疗进展如何？是否需要考虑手术方案？

目前医疗团队正全力开展保守治疗，这仍是我们的工作重点。根据评估，球员康复进程顺利，但本周仍无法达到出场标准。

您曾表示将在转会窗口关闭后确定球队领导架构，目前是否已有定论？

工作备忘录上确实标注了这项待办事项，但截至目前尚未完成。如实相告。

穆阿尼在转会截止日压哨加盟，您如何评价整个转会窗口的运作？是否希望引进更多球员？

我对当前阵容非常满意。俱乐部管理层特别是丹尼尔与约翰的工作值得肯定，维奈也发挥了重要作用。其中丹尼尔与约翰作为核心决策者，其提升球队实力的决心与执行力令人印象深刻。

库杜斯与哈维-西蒙斯两位重磅引援将显著增强球队实力，另有两名顶级球员以优惠条件租借加盟。整体而言，我对球队建设成果感到欣慰。

全球媒体在周四傍晚六点同步报道了列维离任的消息，您是何时获知此决定的？应该不是通过社交媒体吧？

（笑）并非通过社交渠道提前知晓。虽然参与相关事务，但具体决策属于股东与首席执行官的职权范围。他们在适当时机向我们通报了足球事务的后续管理安排。

文卡特舍姆表示俱乐部运营将保持连续性，您此前是否已与他建立工作默契？日常工作中与列维的沟通频率如何？

引进文卡特舍姆的核心目的就是建立日常沟通渠道，目前我们保持密切工作联系。但需要明确的是，他作为首席执行官与约翰（技术总监）形成管理搭档。

坦率地说，我与约翰的足球事务讨论更为频繁，这符合工作逻辑。当然，鉴于丹尼尔在俱乐部历史上的核心地位，与其保持交流也是自然之举。